채용전문기업 코리아리크루트(www.recruit.co.kr, 대표 이정주)가 최근 신입구직자 812명을 대상으로 ‘묻지마 지원 경험 여부’에 대해 설문 조사한 결과, 67.4%가 ‘경험이 있다’고 답했다고 18일 밝혔다.
이러한 결과는 지난 2006년 4월 코리아리크루트가 같은 내용의 설문조사(신입구직자 1243명 대상)를 진행한 결과 ‘묻지마 지원 유경험자’가 76.0%였던 것에 비해 8.4% 감소한 것이긴 하나 여전히 과반 이상이 ‘묻지마 지원’을 하고 있는 셈.
또, 묻지마 지원 유경험자 중 과반수 이상(65.3%)은 묻지마 지원’을 한 곳으로부터 서류전형 합격통보를 받아 본 것으로 나타났다.
묻지마 지원을 한 이유에 대해 가장 많은 56.6%가 ‘일단 어디든 들어가기 위해서’라고 답했으며, ‘되도록 많은 회사에 지원을 하려고(12.8%)’, ‘누구나 들으면 알만한 회사라서(10.2%)’, ‘내게 맞는 업 직종을 잘 몰라서(9.7%)’등을 꼽았다.
묻지마 지원을 한 횟수(월평균)는 ‘10회 미만’이라는 응답이 76.2%로 가장 많았던 반면, ‘50회 이상(3.6%)’이라는 응답자도 일부 있었다.
한편, 묻지마 지원 경험자 중 70.8%가 자격조건이 안 되는데도 불구하고 입사지원을 해본 경험이 있는 것으로 드러났다.
한채영 기자
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