프리미엄 취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석인)가 인사담당자 234명에게 설문조사 한 결과, 서류 접수 방식 선호도(복수응답)에 대해 ‘이메일 접수’ 선호도가 1위를 차지했다. 이어 ‘취업포털을 통한 온라인 접수’ 32.5%, ‘자사 채용홈페이지의 온라인 접수’ 20.5%, ‘방문접수’ 12.0%, ‘우편접수’ 3.4% 순이었다.
서류 작성방식에 대해서는 ‘워드 형식’이 53.0%로 가장 많았다. ‘어느 쪽이든 상관없다’ 34.2%, ‘자필’은 12.8%이었다. 워드 형식을 선택한 응답자 중 40.3%는 ‘깔끔한 형식’을 이유로 꼽았다. 다음으로 ‘정리가 편해서’ 29.0%, ‘읽기 편해서’ 22.6%, ‘디자인이 잘 되어 있어서’ 5.6%이었다.
반대로 자필을 선택한 응답자는 36.7%가 ‘지원자의 성품을 볼 수 있어서’를 선택했다. 이어‘필체나 글의 표현력을 볼 수 있어서’ 30.0%, ‘입사의지나 열정을 알아볼 수 있어서’ 23.3%, ‘성실성을 보기 위해서’ 10.0% 순이었다.
온라인 접수의 경우, 지원자가 직접 회사에 서류를 제출하러 오는 것에 대해서(복수응답)는 긍정적이라는 반응이 76.5%를 차지해 부정적 의견보다 14.6% 높았다. 자세한 답변으로는 ‘성의 있는 행동이다’가 50.0%를 차지했다. 반대로 ‘과한 행동이라 생각한다’ 39.3%, ‘지원자의 얼굴을 한번 더 보게 되어서 인상 깊을 것이다’ 26.5%, ‘오히려 귀찮다’ 22.6% 이었다.
커리어 김동혁 마케팅영업본부장은 “입사지원 의지를 보이기 위해 방문접수 할 것인지 고민하는 구직자들이 많은 편인데, 긍정적으로 생각하는 인사담당자도 많은 편이지만 과한 행동이라 생각할 수 있으니 사전에 연락을 한 후 접수하는 것이 효과적”이라 조언했다.
조원진 기자
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